Обучение

Learning

Образование

Education

Исследования

Research

Комментарии

Commentaries

e-mail: info@lerc.ru
блог: lerc.livejournal.com

Статьи, книги, аналитика

Человеческий капитал

14.10.2017

Ю.А. Корчагин

Рейтинг регионов по росту реальной заработной платы

04.10.2017

Ю.А. Корчагин

Рейтинг регионов по рождаемости

11.09.2017

Корчагин Ю.А.

Российский человеческий капитал стал фактором деградации

01.08.2017

Ю.А. Корчагин

Рейтинг регионов РФ по средней продолжительности жизни в 2016 году

17.07.2017

Ю.А. Корчагин

Прогноз по человеческому капиталу РФ и процессам развития

03.07.2017

Юрий Корчагин

Время повышать эффективность науки

09.06.2017

Юрий Корчагин

Правительство РФ снижает инвестиции в человеческий капитал

06.06.2017

Юрий Корчагин

Миражи мирового величия

23.02.2017

Юрий Корчагина

Сколько людей занимается в России и регионах спортом и физкультурой?

26.01.2017

Юрий Корчагин

Стоит ли нам учиться у Трампа?

18.01.2017

Юрий Корчагин

Патернализм как удавка развития народа

12.10.2016

Юрий Корчагин

Мы на 10 тысяч рванем, как на 500, и сдохнем

06.09.2016

Юрий Корчагин

Живем мало, болеем много

01.09.2016

Юрий Корчагин

Финансирование здравоохранения и образования остается крайне низким, по остаточному подходу

03.07.2016

Корчагин Ю. А.

Человеческий капитал как фактор роста и развития или стагнации, рецессии и деградации

26.06.2016

Корчагин Ю.А.

Человеческий капитал как интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности

12.01.2016

Юрий Корчагин

Без роста и развития человеческого капитала Россия обречена на поражение в мировой конкуренции

27.11.2015

Юрий Корчагин

Проблемы образования в регионах

03.11.2015

Юрий Корчагин

В России превалирует пока минусовой человеческий капитал

17.09.2015

Юрий Корчагин

От коррупции к социальной ориентации

Корчагин Ю.А.11.09.2017

Российский человеческий капитал стал фактором деградации

 

Разговоров и дискуссий вокруг российского человеческого капитала в последнее время прибавилось на различных форумах и конференциях, а реальных инвестиций в него - в главный фактор и драйвер процессов экономического и институционального роста и развития - не прибавилось, напротив, даже убавилось.

На последних международных форумах постоянно присутствуют доклады о человеческом капитале. В частности, ректор ВШЭ Ярослав Кузьминов в довольно резкой форме сообщил на Московском финансовом форуме, что вместо рекомендуемого экспертами увеличения финансирования составляющих человеческого капитала (образования, здравоохранения, инфраструктуры), произошло его дополнительное снижение.

Упоминают человеческий капитал в своих публичных выступлениях президент В.В. Путин, премьер Д.А. Медведев, другие руководители страны, высокие чиновники и губернаторы, а также практически все видные московские и питерские российские эксперты.

Разнообразных выступлений, докладов, статей, книг по поводу человеческого капитала много. Тема стала особо модной и актуальной. А как же реально в главном выглядит ситуация с самым «нищим» по финансированию в мире российским человеческим капиталом?

Кризисные явления в процессах роста и развития национального человеческого капитала (HC) являются основными факторами и драйверами кризисов во всех видах трудовой, государственной и иной деятельности, в семьях, в обществе, в морали и нравственности, в экономике и государственности.

Негативные кризисные драйверы в процессах роста и развития человеческого капитала постоянно превалировали над положительными драйверами роста и развития HC на протяжении всего развития России, исключая ограниченный во времени советский период расцвета науки (до середины 1970-х годов), а сейчас мощность влияния негатива на человеческий капитал, вероятно, достигла максимума.

В число негативных кризисных драйверов HC входят высокая коррупция, повышенная криминализация страны, крайне низкое по сравнению с другими странами финансирование составляющих человеческого капитала, включая образование, здравоохранение, науку, инфраструктуру, низкая безопасность населения, низкое качество жизни, высокая авторитарность власти, ее неэффективность и волюнтаризм и другие.

Под успокоительные выступления лидеров страны на внутренних и международных форумах и мнимые успехи во внешней политике упущено время на восстановление процесса эффективного воспроизводства человеческого капитала, что привело к еще большему отрыву России от передовых стран мира по качеству и производительности HC и, соответственно, по производительности труда, особенно в производствах со сложными передовыми и высокими технологиями, включая нанотехнологии.

Деградация российского HC началась, как известно, еще в советские времена вместе с деградацией советского общества, экономики и державы в целом. Коммунистическая идея изжила себя, потеряла свою привлекательность и эффективность на фоне бедности советских людей по сравнению с населением западных стран. Изжила себя не только в СССР и странах социалистического блока, но и во всем мире. Рыночные экономики, экономическая свобода и демократия стали теми драйверами, которые способствовали успехам и достижениям передовых страна мира.

Для того чтобы держать советских людей взаперти внутри СССР, пришлось его окружить так называемым «железным занавесом», за которым скрывалась и даже извращалась пропагандой реальная жизнь в странах Запада.

Негативными драйверами снижения эффективности и уровня советского человеческого капитала, подчеркнем еще раз, стали крайне низкие экономическая свобода и конкуренция, а также низкий уровень политической свободы и демократии.

Отметим, что теория человеческого капитала из мировой научной копилки знаний была запрещена в СССР и объявлена буржуазной, то есть вредной для советского строя.

Деградация советского человеческого капитала стала ведущим драйвером распада СССР и его проигрыша в мировой конкуренции. Рассуждения о «предателях, якобы сдавших СССР Западу, для «бедных». СССР самораспался по причине своей экономической, национальной и политической неустойчивости, хотя внешние драйверы распада со стороны стран-конкурентов, разумеется, присутствовали.

К распаду СССР подталкивали и извне. На то она и мировая конкуренция - неумолимая и жестокая. Враги и конкуренты мощной в военном отношении советской державы и слабой в экономике всеми способами и методами стремились ослабить СССР, мечтая об его полном распаде, что и произошло в 1991 году.

Естественные внутренние механизмы конкуренции практически всех видов в СССР были существенно ослаблены командно-административной системой. Она изобретала свои виды отбора кадров и соцсоревнований. В то же время без эффективной конкуренции в экономике на базе частной собственности и предпринимательства процессы развития и роста исторически быстро замещаются процессами коррупции, стагнации, деградации, спада экономического и научно-технического развития.

При слабой конкуренции и волюнтаристских, ненаучных методах управления страной, экономикой и предприятиями новейшие конкурентоспособные технологии создавать оказалось невозможно. Первый провал произошел в микроэлектронике, затем в нанотехнологиях и во всех отраслях экономики.

Сельское советское коллективное хозяйство на базе колхозов и совхозов поднять на мировой уровень так и не удалось. Тогда как с переходом к рыночным отношениям в российской экономике после распада СССР эта проблема сравнительно быстро была решена частным сектором экономики при поддержке государства.

Спад в научно-техническом развитии СССР начался в середине 1970-х годов и продолжается до настоящего времени в России.

Космонавты еще летали, спутники запускались, но это были достижения прошлой эпохи. Эпохи Циолковского - Королева. Космос покорялся за счет огромных непроизводительных затрат и низкого качества жизни населения. А нанотехнологии уже были не по силам советской, а затем и российской науке и особенно производствам.

Деградация национального человеческого капитала оказалась системно и комплексно особо опасной. Следом за деградацией человеческого капитала деградировали и продолжают деградировать все отрасли и сферы трудовой деятельности, которые базируются на современных индивидуальном и корпоративном человеческом капиталах, на высоком интеллекте, на конкурентоспособных специалистах, включая управленцев.

Экстенсивные типы экономического роста в России уже давно исчерпаны, а интенсивные типы роста реализуются очень слабо в российской действительности по причине как раз низкого уровня и качества российского человеческого капитала.

Высокие российские управленцы до сих пор в упор не видят этих первичных, сугубо российских проблем по разным причинам. Одним не надобно выходить за рамки должностных обязанностей по служебному положению. Другим свободно и объективно мыслить, третьим - по причине низкого профессионализма, а некоторым из-за традиционного квасного патриотизма.

Российский человеческий капитал дополнительно снижается и деградирует, в том числе, из-за его оттока лучших интеллектуалов, лучших специалистов, талантов еще в юном возрасте за пределы страны. Человеческий капитал утекает из страны и не возвращается обратно. А Россию заполняют низкоквалифицированные мигранты из Средней Азии, изрядно пополняющие криминал страны и количество преступлений, включая тяжкие и особо тяжкие.

В этих условиях даже усилия по повышению качества российского образования становятся неэффективными. Готовим специалистов и человеческий капитал для стран - конкурентов, в том числе для США, куда стремятся уехать навсегда интеллектуалы из всех стран мира. Это и есть главное конкурентное преимущество США - лучшие условия жизни и работы для талантов, для лучших в мире специалистов. В США, Германии, Франции и в других передовых странах уважают тех, кто умеет эффективно трудиться. Системно создают им условия для успешной жизни и труда. А в России с этим значительно хуже. Российская государственная система ориентирована на создание жизненных преимуществ чиновникам и силовикам.

Высокие российские руководители, включая президента и премьера, стали чаще употреблять в своих выступлениях понятие «человеческий капитал», что уже является подвижкой в отношении к главному драйверу процессов роста и развития. Еще бы поднять его финансирование хотя бы до среднемирового уровня и повысить качество жизни населения. Человеческий капитал - это ведь жизненная конкретика - лучшие специалисты, которые, к сожалению, покидают Россию от плохой в ней жизни.

Жонглирование понятием «человеческий капитал» в публичных выступлениях не изменило реального негативного отношения высших и высоких российских властей к человеческому капиталу как главному фактору и драйверу процессов развития. Человеческий капитал российское государство продолжает финансировать в долях ВВП в 1,5-3 раза ниже, чем другие европейские страны, за исключением некоторых бывших советских республик. К сожалению, имеет место и фальсификация статистики, в частности, по финансированию здравоохранения. В ВОЗ направляются завышенные данные.

В то же время президент В.В. Путин в одном из своих выступлений назвал достоверную (по Росстату) долю здравоохранения в ВВП - 3,8% ВВП (2014 год). В 2016 году этот показатель ниже - 3,5% ВВП. Эти же цифры озвучивала вице-премьер Ольга Голодец, курирующая образование и здравоохранение.

Для сравнения: доля здравоохранения в ВВП США составляла в 2014 году 17,1%, Швеции - 11,9%, Франции - 11,5%, Германии - 11,3%, Японии - 10,2% ВВП.

В России продолжает действовать многовековая парадигма развития, при которой интересы государства превалируют над интересами подавляющего большинства граждан. Проще говоря, расходы на чиновников, силовые структуры и государственные институты в целом завышены и плохо контролируются, о чем в первую очередь свидетельствует перманентно высокая коррупция.

В то же время модернизация экономики, государственности и существующей в настоящее время псевдодемократии в России была и остается невозможной без изменения парадигмы развития и модернизации человеческого капитала /1/. Приоритетными должны быть интересы граждан, личности и человеческого капитала.

Для успешного развития экономики и российского государства необходимы приоритетное развитие национального человеческого капитала за счет стабильно повышенных инвестиций. Причем увеличить инвестиции в образование необходимо в 1,5 раза, а в здравоохранение и науку в 2-3 раза.

На практике в последние годы происходит обратное - расходы на образование, здравоохранение, науку, инвестиции в инфраструктуру снижаются /2/. Отставание в стоимости российского HC нарастает. В результате экономика страны находится в кризисном состоянии, за исключением сельского хозяйства и пищевой промышленности.

В стране катастрофически не хватает умных людей - профессионалов мирового уровня, способных руководить и работать не хуже немцев, шведов, американцев. А те, что есть в РФ, уезжают из страны из-за низкого качества жизни, высокой преступности и общего неуважения к интенсивному производительному труду и к трудоголикам.

Ректор ВШЭ Ярослав Кузьминов, который всегда выступал и выступает за увеличение инвестиций в российский человеческий капитал, заявил в своем выступлении на сессии «Человеческий капитал как фактор человеческого развития» очередного Московского финансового форума: «Бюджетный маневр не удался, было сделано прямо противоположное тому, что предлагали эксперты. Напомню, речь шла о том, что нужно добавить примерно по 1% ВВП на образование и здравоохранение и примерно 1,5-2% ВВП направить в инфраструктуру. Ничего из этого не было достигнуто. Более того, финансирование этих статей было сокращено за счет увеличения тех, которые мы предлагали сократить».

Речь идет о том, что в ходе обсуждения ФБ на 2017 год Ярослав Кузьминов от лица экспертов ВШЭ выступил за увеличение крайне низкого финансирования образования, медицины и инфраструктуры, то есть ведущих составляющих человеческого капитала. Но мнение даже такой авторитетной в науке организации как ВШЭ было полностью проигнорировано, а снижение финансирования составляющих HC продолжается.

http://www.rbc.ru/economics/08/09/2017/59b26ccc9a79479fba5c612c

Кузьминов подчеркнул также: «Россия несет значительные потери человеческого капитала. Это связано с тем, что в России доля так называемых неуспешных (люди, которые вносят нулевой и негативный вклад в ВВП) составляет 25-28%. Для сравнения: в странах Европы доля таких людей всего 6-10%, а в Финляндии вообще 5-7%».
Подробнее: http://www.rbc.ru/economics/08/09/2017/59b26ccc9a79479fba5c612c

Годом раньше Ярослав Кузьминов в докладе «Человеческий капитал как ресурс развития России в среднесрочной и долгосрочной перспективе» поднимал те же насущные проблемы снижения финансирования и оттока человеческого капитала из страны. Насчет снижения финансирования науки Кузьминов сообщил:«Не существует нескольких рингов: на одном мы успешно проводим запуск ракет из акватории Каспийского моря, а на другом - сокращаем расходы на науку и образование с формулировкой «надо затянуть пояса». Если в этих вопросах мы сегодня затянем пояса, завтра не будет ни ракет, ни флота»
http://www.rbc.ru/economics/05/07/2016/577be49d9a7947089a574bf2

По оценкам экспертной группы Алексея Кудрина, власти до 2020 года с большой долей вероятности, невзирая на рекомендации экспертов, не будут повышать бюджетное финансирование человеческого капитала. Вероятно, приоритетами останутся военные расходы. А это означает, что Россия не выйдет из длительной бифуркации, из затяжного полисистемного кризиса даже в следующем десятилетии (2020-2030гг.). Некому будет создавать и развивать высокие технологии, включая высокие технологии с искусственным интеллектом, создавать конкурентоспособные мирные производства на базе передовых, инновационных технологий.

Литература

1).Ю.А. Корчагин. Модернизация экономики России невозможна без изменения парадигмы развития и модернизации человеческого капитала.

http://2020strategy.ru/g1/documents/32681540.html

2).Ю.А. Корчагин. Финансирование здравоохранения и образования остается крайне низким, по остаточному подходу.

http://www.lerc.ru/?part=articles&art=3&page=118

3).Ю.А. Корчагин. Прогноз по человеческому капиталу РФ и процессам развития. http://www.lerc.ru/?part=articles&art=3&page=154

4)Ю.А. Корчагин. Человеческий капитал как главный фактор развития.

http://www.lerc.ru/?part=articles&art=3

5) Ю.А. Корчагин. Российский человеческий капитал - фактор развития или деградации? http://www.lerc.ru/?part=books&art=5

 

 

Яндекс цитирования